离职的时候，如果领导说我不知感恩，我可能会这样反驳：
首先，我会对领导表达我的理解，并向他解释我对公司以及领导的所提供的机会和指导心怀感激之情。我将指出我在过去的工作中努力付出，并且始终尽力达成公司的目标。我会提及我在工作中取得的成绩和进步，以证明我对公司的贡献以及对领导的赏识。
然后，我会探讨一些离职的原因，说明我离开的决定并不是因为不知感恩，而是基于自己的个人和职业发展需求。我会说明我对公司的机遇以及在其他地方追求自己的目标之间进行了仔细的权衡，并认为离职是为了寻求更好的职业机会和个人成长。
最后，我会强调我的离职不代表我对公司和领导的不尊重或不感激。我将表达出对未来公司和团队的良好祝愿，并表示我仍然对之前的工作经历怀有感恩之情。我会强调我将会继续保持积极的职业素养和对他人的尊重，无论是在新的职位还是与前同事相处。
此外,首任车主还将获得4.8G流量包,畅享刷视频、听歌的用车体验。，
在两天的赛程里，来自长三角地区的165组选手将扬帆竞逐，尽情享受乘风破浪的欢乐和畅快。，袁得军摄 图②：王世纪（左一）在教练场开展车辆排故保养实车教学。
， 目前，短信推送功能已覆盖法院执行过程中的立案、案件签收、结案、案款入账、案款发放5个节点，不仅进一步增强了执行工作透明度，确保干警规范执行、高效执行、廉洁执行，还能让当事人第一时间了解执行动态，充分保障当事人的知情权、参与权、监督权。
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